Het leveren van een toereikend aanbod van voorscholen met deskundige pedagogische medewerkers.

We faciliteren (het ontstaan van) integrale kindcentra.

We bieden goede faciliteiten voor onderwijs aan statushouders en asielzoekers.

Zie de toelichting bij nieuwe ontwikkelingen.

Wij gaan in gesprek met de (V)MBO onderwijsinstellingen en maken afspraken over een integraal aanbod afgestemd op de vraag vanuit de arbeidsmarkt, ook voor onze bijstandsgerechtigden.

We willen met het programma Comfortabele gezinsstad onder meer bijdragen aan het gezond en veilig opgroeien, met goede voorzieningen voor ouders en kinderen en waarbij we op het gebied van sport en cultuur werken aan het beste aanbod. We zetten hierbij in op twee pilots: verbeteren van de motoriek van jeugd via meer inzet op vakdocenten bewegingsonderwijs en verbeteren van de motoriek van jeugd via praktische motoriektesten. Vanwege onze beperkte financiële ruimte starten we de tweede pilot in 2021. De overige onderdelen van het programma Comfortabele gezinsstad treft u aan in begrotingsprogramma 3.

Voor verbeteren motoriek van de jeugd via meer inzet op vakdocenten bewegingsonderwijs stellen wij vanaf 2019 structureel € 325.000 beschikbaar. Vanaf 2021 wordt dit bedrag met € 100.000 verhoogd ten behoeve van de pilot waarmee we de motoriek van jeugd willen verbeteren via praktische motoriektesten

Apeldoorn is de banenmotor in deze regio en heeft sterke ondernemingen binnen de gemeentegrenzen. In de gesprekken met deze bedrijven geven zij unaniem aan dat het gebrek aan innovatiekracht en tekort aan (hoger) personeel voor grote problemen zorgt, nu en richting de toekomst. Ook uit het arbeidsmarktonderzoek van bureau Louter (2018) komt naar voren dat er een mismatch is tussen vraag en aanbod tussen sectoren, vooral in de techniek en informatietechnologie. Tot slot blijkt uit de analyse De kracht van oost dat we moeten werken aan onze concurrentiepositie, juist in innovatie en kennisontwikkeling om te voorkomen dat we als regio op achterstand komen. Het is daarom nodig om te investeren in onze toekomst. Afgelopen maanden zijn er om die reden verkennende gesprekken gevoerd met Hogeschool Saxion en de Universiteit Twente. Beide onderwijsinstellingen geven voorzichtig aan dat zij willen verkennen of het mogelijk is om onderwijs te ontwikkelen op de gebieden Engineering en Security (in de meest brede zin van het woord). Uiteraard samen met een aantal toonaangevende bedrijven op deze gebieden. We staan nog helemaal aan het begin van deze ontwikkeling. Toch vraagt het nu al om het treffen van een financiële voorziening in onze begroting. Om een kostenraming te kunnen geven kijken we ook naar andere steden waar vergelijkbare ontwikkelingen afspelen. Bijvoorbeeld de Jheronimus Academy of Data Science waarbij de Universiteit Tilburg, de Technische Universiteit Eindhoven, de provincie Brabant en de gemeente Den Bosch een Bachelor en Masterprogramma hebben ontwikkeld voor data science. Kosten € 40 miljoen. Het ontwikkelen van een dergelijke campus kost dus veel geld. Natuurlijk ligt die rekening niet alleen bij gemeenten. Het is een samenwerking tussen partijen. Om zo’n programma te kunnen ontwikkelen, is commitment en vertrouwen in elkaar nodig. Dat begint bij het ontwikkelen van een bestemmingsreserve voor dit doel van € 2 miljoen. Daarmee laten we aan onze partners zien dat er commitment is. De geschatte kosten voor de gemeente kunnen in de komende 5 tot 10 jaar oplopen naar een bedrag van circa € 10 miljoen. Dat is een ruwe schatting. Het is nog te vroeg om daar uitspraken over te doen maar het is wel een bedrag waar we rekening mee moeten houden. In 2019 (Voorjaarsnota) en 2020 hopen we de nodige stappen te kunnen zetten om over de uiteindelijke kosten een gerichte uitspraak te kunnen doen en met aanvullende voorstellen te komen.

Wij stellen voor om vanuit de algemene reserve een bedrag van € 2 miljoen te storten in de bestemmingsreserve Hoger onderwijs.