MEERJARENBEGROTING 2019-2022

Buitenstad

3.2 Groei van het aantal banen in Apeldoorn naar 100.001 in 2030

We willen de kwaliteit van de Apeldoornse arbeidsmarkt versterken met het ontwikkelen van kennisinstellingen (hoger onderwijs), vergroten van het arbeidspotentieel en een goede aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

Prestaties

3.2.1 Aansluiting onderwijs, arbeidsmarkt en ondernemerschap

We continueren onze inzet op de Apeldoornse topsectoren (maakindustrie, zorg, IT, toerisme en transport & logistiek) en ondersteunen initiatieven die een brug slaan tussen onderwijs, arbeidsmarkt en ondernemerschap (bijvoorbeeld Apeldoorn Stagestad, Area055 & Techniekpact).

3.2.2 Innovatief ondernemerschap stimuleren

We willen innovatief ondernemerschap stimuleren en ruimte bieden voor de ontwikkeling van innovatieve hotspots (bijvoorbeeld Zwitsal/Hertzberger). Daartoe doen we onderzoek naar kansen hiervoor in Apeldoorn en de Cleantechregio.

3.2.3 Groei Cleantech gerelateerde werkgelegenheid

We geven uitvoering aan onze ambities uit de Cleantechagenda voor de groei van het Cleantech gerelateerde werkgelegenheid.

3.2.4 Verkenning mogelijkheden campus

We doen een verkenning samen met de Universiteit van Twente en Hogeschool Saxion naar de mogelijkheden om in Apeldoorn een campus rondom digitalisering te realiseren.

Nieuwe ontwikkelingen

Ambitie

 

Benodigd budget